2017年2月13日下午,華虹公司全體職工共同參與了年度職工大會,會上首先由總經(jīng)理:李強 闡述了公司17年的5S推行辦法與措施,使之達到:一、改善和提高企業(yè)整體形象二、促成效率的提高三、改善原材及零配件在庫周轉(zhuǎn)率四、消除故障,保障品質(zhì)
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2019年12月,根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》的相關(guān)規(guī)定,河北華虹工程材料有限公司被認定為高新技術(shù)企業(yè)。 高新技術(shù)企業(yè)是國家大力扶持的新興企業(yè)結(jié)構(gòu),對于建立可持續(xù)發(fā)展的和諧經(jīng)濟具有重要意義,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,自獲得高新技術(shù)企業(yè)認定后三年內(nèi),公司所得稅將享受規(guī)定的稅率優(yōu)惠,這有助于降低…
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近日,河北華虹工程材料有限公司榮獲由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制、河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的‘安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)’證書。 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)具有重要意義:1.是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑;2.是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長效制度;
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3月1日,華虹公司邀請北京培訓(xùn)機構(gòu)對全體員工進行為期兩天的《高效職業(yè)化團隊塑造與執(zhí)行突破訓(xùn)練營》培訓(xùn)。培訓(xùn)期間全體員工態(tài)度積極,互動環(huán)節(jié)中躍躍欲試、各抒己見,熱情高漲。培訓(xùn)團隊的博聞強識、旁征博引給大家留下了深刻的印象,令人受益匪淺。此次培訓(xùn)起到了激勵員工的工作熱情、提升了自身素養(yǎng)的作用。
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